Sois una empresa de Obras que quiere trabajar en Francia ?

Las obligaciones de desplazamiento de personal a Francia se han complicado extremadamente estos ultimos meses, incluso llegando su cliente a ser solidario con Vds de las sanciones que les puede notificar la inspeccion de trabajo.
Sanciones similares a las aplicables a su empresa, tambien se aplican a su cliente.
Por lo tanto es muy importante respetar todos los requisitos.

Desde el 1/1/2017 es obligatorio, la presentacion por cada trabajador en la obra, de la tarjeta indentificativa con su foto, remitida por el organismo francés al que se cotiza por las vacaciones : CCP BTP.

Somos especialistas y podemos hacer para ustedes :

• Alta de la empresa en seguros sociales si tienen trabajadores contratados en Francia;
• Nominas y declaraciones sociales ;
• Alta de los trabajadores desplazados ante la inspección de trabajo ;
• Alta de la empresa en Hacienda solamente a efectos de IVA ;
• Alta de la empresa en Hacienda si la obra dura mas de 12 meses ;
• Retenciónde IRFP francés a los  trabajadores desplazados si la obra dura más de 12 meses ;
• Declaraciones de IVA ;
• Declaraciones  de introducciones de bienes -intrastat ;
• Contabilidad del establecimiento si la obra dura mas de 12 meses y presentación del impuesto de sociedades ;
• Ayuda para tratar de encontrar seguro decenal a un precio razonable ;
• Traducciones al francés de documentos vinculados con la relación laboral ;
• Declaración de alojamiento colectivo de los trabajadores a la Jefatura de Policia ;
• Mandamientos de seguridad a poner en cada obra, en francés y español.

Si son Vds la empresa de Obras principal en la obra :

• Diario de visitas : «liste des intervenants», notificaciones a las empresas que intervienen, informe de visita ;
• Plan general simplificado de coordinación y seguridad ;
• Principios generales de coordinación y seguridad en obras en interiores.

Si la problematica de su empresa fuese consecutiva a una actuación de la inspección de trabajo y las contestaciones quedasen fuera del alcance de nuestro ambito de  competencia, les orientaríamos hacia un despacho de abogados bilingue especializado en esos temas.

Les sugerimos tomen contacto con nosotros.