Contrato a tiempo parcial

La duración mínima del contrato de trabajo

Es de 24 horas semanales, con ciertas excepciones:

  • Para los estudiantes menores de 26 años,
  • A petición escrita del trabajador por conveniencia personal.
  • En base a excepción prevista en el  convenio sectorial.

La empresa puede negarse por razones relacionadas con su actividad económica.

Remuneracion de las horas complementarias :

  • hasta 10% del horario de contrato, complemento salarial de  10%,
  • por encima del 10% del horario de contrato, complemento salarial del 25%, salvo acuerdo colectivo. En ciertos sectores, el convenio podrá autorizar hasta 8 excepciones.